Cabinet spécialisé dans l’accompagnement et le développement des talents, ACTIF COACH a développé une méthode pragmatique, inspirée du monde sportif, axée sur le résultat. Face aux évolutions de l’environnement socio-économiques, les dirigeants, cadres dirigeants et les managers sont confrontés à des défis, des contraintes qui impactent l’humain, les équipes et les organisations; ils doivent être à la fois des leaders stratégiques, des fédérateurs, des entrepreneurs et des transformateurs...
En prenant en compte le contexte et en alternant théorie et pratique, ACTIF COACH intervient dans différents domaines et accompagne, tels des sportifs de haut niveau, les managers, cadres et dirigeants vers le développement de leur potentiel et l’optimisation de leurs performances.
Les +: - un regard extérieur et indépendant sur les forces et les faiblesses de votre entreprise
- un accompagnement et un suivi pour la définition d’un plan d’action adapté à votre entreprise et à vos moyens, pour des résultats à moyens terme
- des enseignements pragmatiques et opérationnels, basés sur le vécu de nos intervenants et immédiatement applicables dans votre entreprise.
Une formation et un accompagnement SUR MESURE avec un rythme adapté à votre entreprise et à vos contraintes
Les bénéfices Individuel: -Améliorer son savoir-être et savoir faire au quotidien
-Progresser dans son rôle de manager
-Mieux cerner sa propre personnalité
-Apprendre à agir dans la complexité
-Développer des compétences performantes
Les bénéfices Collectif: -Faire émerger un sentiment d’appartenance
-Développer la coopération, la solidarité et la reconnaissance mutuelle
-Surmonter une situation difficile
-Maitriser les facteurs clés de la performance collective
ACTIF COACH vous accompagne dans votre stratégie en créant les conditions indispensables à la réussite de votre projet. Nos accompagnements sont ajustés SUR MESURE dans leur objectif, moyens et conditions de réalisation.
Les principes de notre démarche :
- Interviews préparatoires : recueil d’informations et analyse des besoins
- Elaboration d’une stratégie adaptée à la demande
- Formalisation des objectifs et des indicateurs de résultats de façon concrète et mesurable inscrits dans un contrat
- Accompagnement (coaching-formation) par une approche systémique, interactionnelle et stratégique
- Bilan des objectifs atteints et synthèse des compétences acquises
- Capitalisation et perspectives de développement profond et durable
Nos caractéristiques : - une éthique, un respect du code déontologique de la profession et une certification de tous les coaches-formateurs
- des valeurs essentielles : écoute, bienveillance, authenticité, disponibilité, intégrité, loyauté, rigueur, implication, cohérence et congruence
- une volonté de travailler en partenariat et en co-construction dans la confiance et la durée vers le développement de l’autonomie des clients
- une approche systémique pertinente, pragmatique et performante axée sur les objectifs et orientée vers des résultats concrets
- une expérience éprouvée du management, des individus et de la conduite de projets dans de multiples secteurs d’activité
- un goût pour gérer et résoudre des situations complexes
BTP : Vinci Construction France
Bouygues Bâtiment International
DTP Terrassement Afrique
Eiffage Construction
Demathieu Bard Construction
Dodin Campenon Bernard
Gtm Poa
Sobea Idf
Chantiers Modernes Construction
Bateg
Isc
Industrie : Arcelor Mittal
Total
Envisa
Maviflex
Média : Lagardère Ressources
France Télévision
Lagardère Active
Lagardère Publicité
Disney Hachette Presse
Europe 1
CMI
Racing Club de France
Lagardère Paris Racing
Parfums beauté (Luxe) : Chanel
Institut Pasteur
Réside Etudes
Net Veille
Société Générale
Cofigex
CCI de Paris
Conseil Général du Val de Marne
DRJS
Cora
Eco Emballages
Asac Fapes
La poste
Carré d'art coiffure
Champagne Chapuy
